Tipos de líderes

Tipos de líderes se conocen aquellos que son: Líder carismático,   Líder servidor,  Líder gerencial,  Líder transformador,  Líder estructural,  Líder centrado,  Líder con orientación política,  Líder simbólico.

Antes de iniciar en la explicación de los distintos tipos de líderes que se conocen, acerquémonos más al significado de la palabra líder:

Es el dirigente, jefe, especialmente es de un partido político.

Otro significado es: Es la persona  o equipo que en el transcurso de una competición va a la cabeza.

Tipos de líderes

Se conocen a a 8 tipos de líderes:

1. Líder carismático
2.  Líder servidor
3. Líder gerencial
4. Líder transformador
5. Líder estructural
6. Líder centrado
7. Líder con orientación política
8. Líder simbólico

Ahora identifiquemos en que consiste los tipos de líderes.

• El líder con carismático.- Es aquella persona que persigue un ideal o causa que comparte con más personas, y que se vuelven sus seguidores, usualmente encontramos en personas este perfil, en los revolucionarios. En base a sus creencias del bien común para si mismo como para sus allegados. Podemos citar como ejemplo en México a José María Morelos y Pavón o a Miguel Hidalgo, que gracias a su carisma hasta nuestros días se siguen considerando como héroes nacionales y personajes como Porfirio Díaz o Santa Anna son considerados villanos por causar serias repercusiones contra el resto de la población mexicana vulnerable.

• El líder de gerencia.-  A diferencia del primero, este tipo de líder tiene la obligación de encontrar otro líder a quien deberá designar un nuevo cargo o bien ocupar el suyo. Esto suele ocurrir en empresas o como en los casos de los bancos, donde regularmente se abre nuevas sucursales y se requiere de gerentes. Por lo cual deberá ser de un perfil organizativo, buen jefe y tratar que todo marche a la perfección siendo muy servicial, donde su gente se adapte a él y él a su equipo de trabajo. Básicamente es una persona recta que respecta el derecho de los demás pero también hace que se le respete. Y crea un ambiente armónico.

• El líder que transforma.-  Este personaje suele adaptarse a los cambios pero también procura mejorarlos paulatinamente, tiende a ser una persona estudiosa que procura constantemente estar preparándose y moviéndose, tiene un ideal y suele unificar, posee demasiada creatividad, la democracia en sus acciones es prioridad, estos tipos de lideres son usuales encontrarlos en aspectos sociales como por ejemplo en situaciones donde un grupo de personas corre riesgos y que gracias a su preparación y experiencia permite que estás personas lo sigan porque confían.

• El líder estructural.-  Es aquella persona que tiene a su cargo la creación de proyectos que a futuro queda para la historia, un ejemplo sencillo podría ser la creación de museos y que el líder estructural no únicamente se encarga de organizar la infraestructura, si no que también  los objetos motivos de ese museo y como cambiará el entorno y a las personas que les beneficie o afecte. Pero finalmente gracias a su iniciativa logrará contar con el apoyo de muchas personas y le seguirán con total acuerdo.

• El líder político.-  Es la persona que logra la mayoría de las veces conciliar con varias corrientes políticas,  para lograr un fin particular, lamentablemente algunos se enarbolan con el líderazgo gracias a la coerción y presión.

Aunque también existe el otro lado de la moneda, en cuanto a que existen lideres políticos pero enfocados realmente en la gente, donde su prioridad es luchar y buscar el bienestar de la población, olvidando su comodidad porque no la necesita.

• El líder simbólico.-  Aquí tenemos que señalar que se adaptan perfectamente los lideres religiosos, como es el caso del Papa, pastores y demás sectas que gracias a sus santos, símbolos o ideales, las personas pueden sentirse identificadas y les siguen sin ninguna duda.