Tipos de planes, se obtienen a partir de programas y de ideas para poder prever, programar u organizar.
Para lograrse se establecen los objetivos, la forma, el medio, el lugar y quien lo llevará a cabo.
Pueden llevarse a cabo de distinto modo dependiendo de su clasificación.
Tipos de planes, clasificación
Los tipos de planes se pueden clasificar en tácticos, operativos o estratégicos, veamos…
Tipos de planes, estratégicos
Los planes estratégicos son los que se orientan a alcanzar un objetivo que le atañe a una empresa o a una institución.
Ante todo se debe establecer el propósito y los recursos a ser utilizados para alcanzar la meta. A pesar de que una empresa cuenta con sectores o áreas, éstas forman un conjunto que trabajan en pos de ese alcance.
Al hallarse cúpulas jerárquicas, éstas son las guías que llevarán a cabo el plan estratégico.
La planificación será aplicada en un lapso extenso de tiempo.
Además del objetivo obvio de alcanzar la meta, también se plantea la necesidad de su efectividad.
Tipos de planes, tácticos
Los planes tácticos se basan en una planificación que recurre a lo estratégico como base de la misma para poder trabajar sobre los temas que se relacionan, como las áreas de las organizaciones o los departamentos que atañe. La optimización y el uso de recursos debe estar garantizada, prestando fundamental atención a los recursos que se utilizarán para alcanzar el objetivo.
En el caso de que lleve un lapso extenso de tiempo puede convertirse en una estratégica en lugar de táctica.
Será táctica al orientarse a un producto determinado y no a la totalidad del funcionamiento de la empresa.
Llevan a cabo este plan los empresarios con al menos una jerarquía media en base a los lineamientos de un plan estratégico, cuya información será externa e interna.
Coordinará los recursos y las áreas organizativas.
Siendo de este modo como objetivo principal el alcance de su efectividad y eficacia a pesar de no tener certeza al comenzar la planificación.
Tipos de planes, de negocios
El plan de negocios aplicado por un emprendedor incluye la estrategia en pos de visionar el objetivo, cumplir la misión de lograrlo y la visualización del objetivo.
Para ello se establecen metas. Ahora bien, no es lo mismo la formación de una empresa de gran envergadura que un emprendimiento pequeño, ya que en el primer caso se establece un directorio y niveles jerárquicos como parte del plan estratégico, que a su vez necesitará de un plan táctico que definirá en su jerarquía la gerencia y lo deberá analizar un vez al año, luego continúa el plan operacional que también puede ser establecido por la gerencia o en su defecto por jefaturas a nivel intermedio, pero de ello depende el tamaño de la empresa.
Sin embargo ya sea pequeño o de importancia debe contar con una perspectiva a largo y corto plazo y tareas a realizar que incluya metas específicas.
Tipos de planes, operacional
El plan operacional da a entender que ya se ha definido el estratégico y el táctico, ya se ha definido también la forma de realizar lo acordado y el tiempo necesario para ser llevado a cabo.
No obstante éste como el táctico puede ocupar el mismo lugar cuando se trata de una pequeña empresa.
Sin embargo el táctico se lleva a cabo en una gran empresa exclusivamente como parte confidencial de la gerencia ya que los operacionales corresponden solo a los que ejecutarán el plan.
Tipos de planes, se obtienen a partir de programas y de ideas para poder prever, programar u organizar, se llevan a cabo de distinto modo dependiendo de su clasificación.
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