Tipos de entrevista

Tipos de entrevista, Laboral, Informativa, Testimonial, Encuestas, Divulgación, Semblanza,  Noticia, Investigación, etc.

A la entrevista se le identifica como

– Reunión concertada. – Diálogo entre alguien de un medio de difusión y una personalidad en vistas de su divulgación.   Veamos cuantos tipos de entrevistas se conocen.

Tipos de entrevista

 Laboral, Informativa, Testimonial, Encuestas, Divulgación, Semblanza,  Noticia, Investigación, etc.

 Entrevista laboral:  Estás reuniones básicamente es para conocer de cerca el futuro prospecto de ocupar la vacante de trabajo. Usualmente es necesario conocer de cerca a las personas, por tal motivo se le realiza una serie de preguntas, pero más que las respuesta, lo que evalúa el contratante es su desenvolvimiento, grado de seguridad y conocimiento del tema o trabajo para el que se postula. Entonces en esta entrevista consta de dos partes y obviamente el trabajador permite todo tipo de preguntas relacionado con el trabajo. De sus respuestas dependerá su nuevo trabajo sin descartar experiencia y documentos que avalen su profesión o conocimiento.

Entrevista psicológica:  Ocurren para realizar un estudio de conducta en determinada persona de parte de un experto o profesionista y de  dicha entrevista es como se le dará  cierto tratamiento a seguir para remediar algún trastorno.

Entrevista informativa:    Estos tipos de entrevista, se hace para  obtener alguna información que resulta una noticia de impacto, aunque es raro que se fundamente con la transcripción textual o presentación de voz de la persona que fue entrevistada.

Entrevista de divulgación: Estos tipos de entrevistas, son realizadas a especialistas, investigadores, científicos, etc. Debido a que dominan el tema y suelen ser de interés para cierto grupo de la población.

Entrevista testimonial:  Suele ocurrir a ciertas personas que por la experiencia ofrecen testimonios de ciertos eventos y con certeza suelen dar fechas, nombres o sucesos. Casos como eventos históricos, personales, etc.

Entrevista por declaraciones: estos tipos de entrevistas son hechas con la intención de obtener de una persona información de números, opinión, etc.

Entrevistas por encuestas: la finalidad es recoger diversas opiniones de un amplío sector de la población y de esa manera lograr destacar por estadística como varia o coinciden las respuestas de cierta consulta.

Entrevista de perfil o semblanza: Es para obtener información sobre la vida de una persona o bien de testimonios de gente cercana y creíble. Como es cuando se pretende conocer más de otra persona, ejemplo: Benito Juarez, George Whashington, etc.

Entrevista de opinión:  el entrevistado, suele plasmar en sus respuestas los o el ideal que lo distingue, deberá explicar como nacio o que le inspiro poseer determinado tipo de pensamiento.

Entrevista noticiosa: es un acto que causa expectación a un colectivo, por lo cual muchos periodistas recurren a entrevistar a los actores que participaron en cierto evento, como por ejemplo, un accidente falta y sobrevivieron. O agresión de animales y sobrevivieron. El invento  de una nueva cura contra una enfermedad falta. Y así sucesivamente.

 Entrevista de investigación: la finalidad de mediante la recolección de declaración armar una investigación y de tal manera encontrar respuestas a cierta inquietud y que también es de interés general.